Gleichberechtigung bei Integreat – wo gibt es noch Luft nach oben?
Gestern haben wir schon darüber berichtet, was wir bei Integreat alles für die Gleichberechtigung innerhalb unseres Teams tun. Aber natürlich gibt es auch bei uns noch Luft nach oben – denn gleichberechtigte Strukturen müssen nicht nur etabliert, sondern auch nachhaltig beibehalten und gestärkt werden. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir haben unsere vierteljährlichen Konferenzen schon […]
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